Черты характера и темперамент

 

У каждого человека есть свой особый темперамент, который нельзя изменить. Но также существует такое понятие, как черты характера. Не бывает двух людей с одинаковым характером, именно этот показатель влияет на то, о чем думает человек и какие эмоции переживает. Хорошая новость для всех, кто хочет изменить себя: черты характера поддаются изменениям.

Что такое характер

В психологии понятие характера ­– это комплекс устойчивых психических особенностей индивида, которые влияют на общение человека с другими людьми и его поведение в разных ситуациях. Он тесно связан с темпераментом и социальными условиями, в которых живет человек. Характер индивида выражает основные установки личности: мировоззрение, идеалы, увлечения.

Одни психологи считают, что характер показывается в целях, которые для себя ставит индивид и в путях их достижения. Другие предполагают, что он является отношением человека к себе и к окружающим. Каждая черта характера относится к чертам личности, но при этом далеко не все черты личности относятся к характеру. Если черта личности выражена слабо, она не может относиться к характеру.

Как формируется характер человека

Характер формируется еще в детском возрасте. Изначально это происходит неосознанно, сначала малыш перенимает те черты, которые видит в значимых взрослых. Родители тоже часто неосознанно передают своему отпрыску те или иные черты. В более взрослом возрасте характер человека продолжает формироваться как осознанно, так и нет.

Влияющие факторы

Малыш с детских лет подбирает инструменты влияния на значимых взрослых и оттачивает их действие на них. К примеру, на маму действует хорошее поведение, на бабушку ­­– плач и капризы, отец не может устоять перед беспрекословным подчинением. По этой причине многие дети показывают разный характер с разными людьми.

На характер, кроме поведения родителей, влияет и окружение ребенка. К примеру, футбол и хоккей учит работать в команде, одиночные виды спорта вырабатывают целеустремленный характер, человек учится сам добиваться поставленных целей, не рассчитывая на поддержку извне.

В более осознанном возрасте характер формируется как осознанно, так и неосознанно. К примеру, человек добился чего-то скандалом, этот факт отложится в его памяти, чем чаще будет работать данная тактика, тем чаще к ней станет прибегать человек. Осознанные черты человек копирует с других. К примеру, увидел, как поступают другие, решил перенять.

К какому возрасту формируются основные черты личности

Фундаментальное становление личности может проходить в разном возрасте. На этот факт влияют особенности развития индивида. Однако психологам свойственно выделять определенный период: от 2-3 лет до 9-10 лет.

В этот период ребенок активно познает мир и общается. Дети подвержены влиянию окружающей среды и впитывают новую информацию, как губки. В этот период стоит уделять особое внимание воспитанию.

Черты личности начинают формироваться со следующих простых качеств:

• Эмпатия или безразличность.
• Эгоизм или доброта.
• Общительность или замкнутость.

Эти качества, по мнению специалистов, формируются еще в раннем детстве, в 2-3 года.

После этого над личностью человека начинают проявляться следующие качества:

• Ответственность или безразличие.
• Лень или трудолюбие.
• Неряшливость или аккуратность.
• Трусость или настойчивость.

Эти черты закрепляются под воздействием поддержки окружающих. По этой причине важно хвалить малыша за хорошие поступки, но при этом не стоит сильно давить на него за плохие.

В школьные годы ребенок общается со сверстниками и преподавателями, при этом примеряет на себя черты их характера. Так человек начинает себя осознавать, сравнивая с другими.

По достижению 10 летнего возраста характер продолжает претерпевать изменения. Именно пубертат оказывает решающее влияние на формирование личности. Осваивая новый опыт, у подростка формируются ценности и идеалы.

Какими бывают черты характера

Классифицировать черты характера принято, рассматривая их в системе отношений: к себе, окружающим, предметам и деятельности.

Отношение к себе

• Чувство собственного достоинства. Оно определяется в оценке своих прав и обязанностей.
• Требовательность. Эта черта может принимать две крайности. С одной стороны, излишне требовательный индивид проявляет такие же запросы и к окружающим, считая, что раз он сумел, то должны и остальные. Это проявляется нетерпимостью к недостаткам других. С другой стороны, требовательность может превосходить все разумные пределы, человек постоянно считает себя неидеальным, что приводит к трудоголизму, нервным срывам, анорексии и т.д.
• Скромность. Эта черта отличается от стеснительности. Так как скромность основывается на ценностях, привитых в детстве. Тогда как стеснительность часто ведет к развитию комплексов.
• Эгоизм. Эгоисты используют людей в своих целях, пренебрегая их интересами и нуждами.
• Самокритичность. Если человек умеет объективно воспринимать себя и критиковать свои поступки, то это путь к здоровой личности. Если баланс нарушен, то формируется либо самоедство, либо эгоцентризм.

Отношение к окружающим

• Общительность-замкнутость. Характеризуется тем, насколько человеку легко общаться с другими и заводить новые знакомства.
• Вежливость-грубость. Вежливость относится к положительным чертам личности, если не имеет под собой какую-то выгоду. Частая грубость характеризуется внутренними переживаниями человека и недовольством собой.
• Лживость-правдивость. Этот параметр говорит о том, как часто человек врет, способен ли он на предательство и любит ли приукрасить действительность.
• Самостоятельность. Данный параметр показывает, на что опирается человек при принятии решений: делает самостоятельный выбор или ждет, пока за него решит кто-то другой.

Характеры людей и проблемы

На характер практически всех людей влияет происходящее в их жизни. Под воздействием проблем формируются черты, которые оказывают влияние на отношение к себе и окружающим.

Отношение к деятельности

• Лень-трудолюбие. Данная особенность может быть чертой характера или определять отношение человека к определенной работе.
• Инициатива-пассивность. Эти качества особенно важны для продвижения по карьерной лестнице.
• Ответственность-безответственность. Ответственный работник является ценным кадром для работодателя, он выполняет поручения, не подводит своего руководителя и коллег.
• Добросовестность. Индивиды с этой чертой характера не только выполняют поручения, но и делают их максимально хорошо. Их часто называют перфекционистами.

Отношение к материальным вещам

• Неряшливость-аккуратность. Эта черта не только проявляется в уходе за домом или рабочим местом, но и в отношении своего внешнего вида.
• Щедрость-жадность. Не всегда жадность проявляется в том, что человек стремится сэкономить на других, зачастую он проявляет скаредность и по отношению к себе.
• Небрежность-бережливость. Эта черта может проявляться не только по отношению к вещам, но и к людям.

Индивидуальные и типичные черты характера

Одни и те же черты характера проявляются у разных индивидов по-разному. К примеру, искренность может быть настоящей, а может, напускной, выставленной напоказ. Это определяется тем, что в природе каждой черты личности лежат свои мотивы, отношения и интересы. Данный факт делает черты индивидуальными.

Вместе с индивидуальными чертами существуют и типичные, они характерны для многих людей. На них влияет среда жизни, воспитание, возраст, обучение, увлечения и хобби. Типичные и индивидуальные черты неразрывно связаны и проявляются у каждого по-своему.

Примеры характеров

Прежде чем говорить о том, какие виды характеров бывают, стоит уточнить, что все черты подразделяются на несколько основных групп.

Социально направленная

К этой группе относятся черты, формирующиеся отношением:

• К себе.
• Социуму.
• Труду.

Волевая

К этой группе причисляются черты характера:

• Настойчивость.
• Целенаправленность.
• Самостоятельность.
• Дисциплина.
• Решительность.
• Смелость.

Интеллектуальная

• Находчивость.
• Легкомысленность.
• Практический или теоретический склад ума.
• Вдумчивость.
• Рассудительность.

Эмоциональная

• Неустойчивая эмоциональность.
• Впечатлительность.
• Импульсивность.
• Жизнерадостность.
• Импрессивность.

Моральная

В эту группу входят следующие черты:

• Доброта.
• Честность.
• Мягкость и сопереживательность.
• Жестокость.
• Отзывчивость.

Типы характера человека

Типы характера принято подразделять по нескольким основным критериям. В этом вопросе одни ученые опираются на темперамент, тогда, говоря о разных типах характера человека, выделяют: флегматиков, сангвиников, холериков и меланхоликов.

Однако важно помнить, что характер и темперамент это не одно и то же. В первом случае речь идет о поведении человека в той или иной ситуации. Темперамент же представляет собой эмоциональное реагирование на раздражители извне. Данный параметр является величиной постоянной, и в отличие от характера он не меняется.

По Кречмеру

Этот психолог из Германии при классификации типов характера опирался на телосложение человека. Он считал, что людям со схожим типом фигуры свойственные общие черты личности.

• Атлетик. Человек, относящийся к этому типу, отличается широкими плечами, высокими или средним ростом, развитой мускулатурой. Кречмер считал, что атлетикам присущи следующие психические особенности: спокойствие, мелочность, нежелание приспосабливаться к изменяющимся условиям. Они склонны к доминированию, грубы, не подвержены сентиментальности. При этом отлично справляются с ролью руководителей, привыкли полагаться только на себя.
• Астеник. Эти люди, как правило, склонны к худобе, имеют тонкие запястья, отличаются высоким ростом. Астеник – натура с тонкой душевной организацией, склонен к эмоциональным переживаниям и эмпатии, предпочитает одиночество, тяжело сходится с новыми людьми. Имеет творческое мышление, придумывает нестандартные решения привычных вопросов. Они очень тревожны, по этой причине могут быть подвержены различного рода зависимостям.
• Пикник. Эти люди зачастую страдают лишним весом, низкого роста, с круглой головой на короткой шее. Пикники легко находят общий язык с другими людьми, готовы идти на компромиссы, приветливы с окружающими, имеют много друзей. Чаще всего этот тип личности пребывает в позитивном настроении.

По Юнгу

Этот швейцарский психиатр выделял два типажа характеров:

• Интроверты. Эти личности наиболее сосредоточены на своем внутреннем мире. Им сложно заводить новые знакомства, они стремятся проводить время в одиночестве. Им характерна чрезмерная тревожность и мнительность.
• Экстраверты. Такие индивиды отличаются большей общительностью, любят заводить новые знакомства, им тяжело дает пребывание в одиночестве, сами инициируют встречи с друзьями и знакомыми.

По Лоуэну

Каждый тип характера по Лоуэну основывается на защитных моделях поведения человека.

• Оральный. Этот типаж включает в себя людей зависимых, им нужно постоянно знать, что они любимы. Они ждут поддержки и заботы, при этом никогда не проявляют инициативы.
• Истерический. Такие люди не любят спокойную размеренную жизнь, им всегда не хватает вспышек эмоций и драм. Дамы истерического типа любят кокетничать и заводить романы, они характеризуются безрассудными поступками.
• Нарциссический. Этот тип чаще всего свойственен представителям сильного пола. Такие люди уверены в себе, имеют массу амбиций, легко добиваются успеха в профессиональной сфере, к ним неравнодушны женщины. Они склонны к агрессии и напору.
• Мазохистский. Такие люди не выходят из амплуа жертвы, они постоянно ноют и жалуются. Они не склонны доверять людям, им свойственно затаивать обиду и злобу.
• Шизоидный. Этот тип личности оторван от реальной жизни, ему сложно заводить длительные отношения, так как человек начинает вскоре тяготиться связью.

Связь характера и темперамента

На формирование характера оказывает непосредственное влияние темперамент. Именно он является базой для развития психических особенностей. Однако психиатры отмечали, что люди, имеющие схожий темперамент, зачастую могут кардинально отличаться по чертам характера.

Если у индивида успел сформироваться характер, то он начинает преобладать над темпераментом, и тот, в свою очередь, будет отвечать за скорость реакции и ее эмоциональную окраску. Кто-то из психологов отождествляет эти два понятия, другие же разделяют их.

Рубинштейн полагал, что темперамент – всего лишь часть характера, он зависит от физиологических особенностей. Выготский предполагал, что темперамент – основа характера, считая, что в его проявлении задействованы наследственность, эмоции и телесная конституция человека.

Однако следует отметить, что характер тоже склонен оказывать влияние на темперамент. Если человек чаще всего грустит, то его нервная система становится более слабой или же наоборот.

Темперамент принято подразделять на четыре типа: меланхолик, сангвиник, холерик и меланхолик.

Холерик

Индивид этого темперамента характеризуется малой чувствительностью. Но при этом в нем преобладает реактивность. Такой человек отличается порывистой мимикой и жестами. Он отличается настойчивостью, тяжело переключает внимание с одной вещи на другую, холерики зачастую являются экстравертами.

Сангвиник

Характерные черты этого типа: живая мимика, быстрое переключение внимания, чувствительность и активность. Сангвиник отличается повышенной работоспособностью и энергичностью. Такой человек долго не устает, отлично контролирует себя. Этот тип также относится к экстравертам.

Флегматик

Этот тип отличается низкой эмоциональностью и низкой чувствительностью. Он остается спокойным даже в стрессовых ситуациях. У флегматиков слегка заторможенная речь и невыразительная мимика, они практически не используют жесты, выглядят хладнокровными и медлительными. Тяжело меняют привычки, им сложно перестраиваться на что-то новое. Зачастую флегматики являются интровертами.

Меланхолик

Этим людям характерна повышенная чувствительность. Отличительным качеством меланхоликов является то, что они могут расплакаться по самым незначительным поводам, они долго помнят обиды и тяжело переживают их. У таких людей невыразительная мимика, еле слышный голос, малое количество энергии. У меланхоликов низкая самооценка, они робкие и ненастойчивые. По своей природе являются интровертами.

Характер и акцентуация

Характер ­– комплекс врожденных свойств, которые дополняются приобретенными в течение жизни индивидуальными чертами. Среди свойств выделяют глобальные и частные черты. К глобальным относят: дружелюбие, самоуверенность, тревожность, эмоциональную стабильность, ригидность. К частным: общительность, лидерство, подчиненность, подозрительность, доверчивость и другие. Все черты проявляются в той или иной степени. Гипертрофия определенных свойств ведет к конфликтам и недовольству собой.

Что такое акцентуация

Акцентуация характера ­– избыточная выраженность определенной черты личности или комплекса черт, являющаяся крайним вариантом нормы. Некоторые индивиды имеют настолько акцентуированные черты, что они приводят к внутренним и внешним конфликтам и депрессиям. При акцентуации характера психика становится восприимчива только к определенным воздействиям, это является ее главным отличием от психопатии.

Акцентуации могут переходить одна в другую, на это воздействует воспитание, работа, состояние здоровья, социальное окружение.

Классификация характера

Широкое многообразие основных черт характера принято делить на 4 группы по следующим основаниям:

• Система отношений человека в обществе.
• Интеллектуальные особенности.
• Проявления волевой регуляции.
• Эмоциональные особенности.

Типы характера при акцентуализации

Классификация по Леонгарду

Немецкий ученый Карл Леонгард разработал классификацию акцентуаций, взяв известных литературных героев. По данной классификации выделяют следующие типы характера:

• Гипертимный.
• Эмоционально-лабильный.
• Циклоиды.
• Сензитивный.
• Ананкастный.
• Шизоидный.
• Стероидный.
• Эпилептоидный.
• Неустойчивый.
• Конформный.

Классификация по Личко

Советский психиатр тоже разработал свою классификацию акцентуаций, к которой относятся те или характерные черты личности.

• Истероидная.
• Эпилептоидная.
• Шизоидная.
• Циклоидная.
• Параноидная.
• Неустойчивая.
• Астеничная.
• Конформная.
• Психастеничная.
• Гипертимная.
• Сенситивная.

 

В какой момент акцентуация начинает считаться патологией

Людям, далеким от психологии и психиатрии, сложно понять, для чего важно научиться определять акцентуацию. Своевременное определение гипертрофированных черт характера поможет выделить сильные стороны личности, а также снизить их возможное пагубное влияние на будущее.

Черты характера, которые преобладают над другими, и при этом мешают жить человеку и окружающим его людям, ведут к расстройству личности. Если проблема менее выражена, то ее относят к акцентуации. При этом, если определенная черта все же бросается в глаза, но не мешает жить самому индивиду и его близким, в этом случае ее расценивают как безобидную странность. При этом грань между патологией и акцентуацией настолько подвижна, что определить норму может только специалист.

К тому же проведенные исследования утверждают, что почти у половины людей к 30-35 годам большинство акцентуаций ослабевают или они меняются под воздействием моральных ценностей, целей и интересов.

Черты характера человека: слабые и сильные стороны

У каждого человека есть слабые и сильные черты характера. Они оказывают влияние как на профессиональную, так и на личную жизнь. Для успешной самореализации важно использовать свои положительные черты характера, и работать над отрицательными.

К числу отрицательных черт относят: агрессивность, алчность, апатичность, безответственность, безжалостность, внушаемость, глупость, скупость, жесткость, зависимость, лицемерие, надменность, раздражительность, самоедство, эгоцентризм.

К положительным чертам относят: доброту, отзывчивость, щедрость, сострадательность, верность, честность, инициативность, внимательность, доброжелательность, искренность, уверенность, эмпатию, рассудительность.

Что принято называть сильным характером

Сильный характер принято называть еще просто характером. Эти черты личности характеризуются умением проявлять свою волю, способность отстаивать свои интересы. Однако надо думать, что индивиды, обладающие данными особенностями личности, не всегда относятся к положительным героям.

Выявить, является ли характер сильным, можно по следующим составляющим:

• Сила воли. Такие люди всегда завершают начатое, они требовательны и не жалеют себя.
• Сила принципов. Этот критерий скрывает отношение индивида к себе и окружающим.
• Сила духа. Данный аспект содержит в себе: преданность, бесстрашие и веру.

Индивидам с сильным характером присущи:

• Честность.
• Мужественность.
• Сострадание.
• Уважение.
• Терпение.
• Эмпатия.
• Дисциплинированность.
• Ответственность.

Понятие сложного характера

Каждый человек индивидуален по характеру, он приобретает определенные черты с течением жизни. Очень часто можно услышать, как о ком-то говорят, что у него сложный характер. Но что значит это понятие?

Оно обширно и многогранно, включает в себя определенные черты личности, которые воспринимаются окружающими в негативном ключе. При этом стоит помнить, что не всегда индивид осознает свою сложность, ему может быть вполне комфортно с собой на внутреннем уровне.

Сложный характер содержит в себе те качества, на которые социум не в состоянии повлиять или как-то объяснить их. То, как ведет себя такой человек, зачастую воспринимается окружающими в негативном ключе, а в общении с такой личностью возникает напряженность.

К определяющим моментам сложного характера относят:

• Агрессивность, конфликтность, упертость.
• Склонность к придиркам и сарказму.
• Депрессивность, склонность к нытью и жалобам.
• Раздражительность.

Иногда люди со сложным характером могут похвастаться сильной энергетикой и творческим потенциалом, они отличаются повышенной работоспособностью и ответственностью.

Как воспитать сильный характер

Сильный характер является успешной чертой лидеров. Его формирование начинается с самого рождения и претерпевает изменения на протяжении всей жизни. Основной фундамент, который впоследствии будет ответственен за слабые и сильные стороны личности, закладывается в момент, когда человек общается с родными и сверстниками, принимает решения, делает выбор.

Формирование основных качеств характера происходит к совершеннолетию, в дальнейшем его будет уже сложно изменить.

Проще начать выращивать человека с сильным характером с детского возраста. Однако работать над развитием своей личности можно и нужно на протяжении всей жизни.

• Преодоление сложностей. Многие сильные личности сформировались после того, как люди преодолевали разные трудности и жизненные проблемы. Тем, кто хочет стать морально сильнее, можно посоветовать выйти из зоны комфорта, попробовать заняться тем, чем раньше никогда не занимались.
• Чтение правильной литературы. Из автобиографий великих людей можно почерпнуть для себя что-то новое, узнать нестандартные психологические приемы.
• Высказывать свое мнение. Не стоит бояться говорить свое мнение, даже если оно отличается от того, как думает большинство. Для того чтобы сохранить свою индивидуальность, важно не стесняться отличаться от толпы.
• Цели. Сильные личности всегда ставят перед собой цели и стремятся их добиться. Если у человека слабый характер он не может сказать, что он хочет и о чем мечтает.
• Уметь говорить «нет». Морально слабые индивиды не умеют отказывать, они всегда говорят «да», даже если им это не выгодно. Необходимо уметь отказывать, это влияет на формирование личности.
• Подбор близкого окружения. Далеко не все люди способны адекватно воспринимать, когда их близкий человек меняется. Зачастую окружение способно подавлять желание развиваться.

Каждый человек имеет свои особенности характера, это делает людей разными и индивидуальными. Одни черты можно отнести к отрицательным, другие к положительным, но в комплексе они составляют нашу личность, позволяя нам быть тем, кто мы есть.